AKTUĀLĀS VAKANCES

Galvenie pienākumi: 

• Aktīvs darbs ar esošo un jaunu klientu konsultēšanu un apkalpošanu.
• Piedāvājumu sagatavošana.
• Patstāvīga darba organizēšana vadības izvirzīto mērķu sasniegšanai.
• Konsultēt klientus, piedāvājot viņiem atbilstošākos risinājumus.
• Pārstāvēt un popularizēt uzņēmuma tēlu.
• Regulāra klientu apmeklēšana un ilgtermiņa attiecību veidošana.
• Tehnikas un risinājumu prezentācija un demonstrēšana.

Prasības kandidātiem:

• Pieredze pārdošanā, vēlams tehniskā sfērā.
• Par priekšrocību uzskatīsim pieredzi lauksaimniecības tehnikas tirdzniecībā.
• Teicamas komunikācijas un pārliecināšanas spējas.
• Lēmumu pieņemšanas prasme, spēja ātri reaģēt.
• Ļoti labas latviešu valodas zināšanas, vēlamas krievu vai angļu valoda sarunvalodas līmenī.
• Datorprasmes (MS Office).
• B kategorijas autovadītāja apliecību; traktortehnikas vadītāja apliecības esamība tiks uzskatīta par priekšrocību.

Piedāvājam:

• Darbu stabilā uzņēmumā ar iespēju pilnveidot savas profesionālās zināšanas.
• Starptautisku pieredzi darbā ar vadošajiem lauksaimniecības tehnikas ražotājiem un piegādātājiem.
• Regulāras apmācības un komandējumus.
• Darba automašīnu.
• Sociālās garantijas.
• Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika (3 mēneši).
• Pieredzei atbilstošu atalgojumu 1350 – 3500 EUR (bruto).

Galvenie pienākumi:

• Rezerves daļu tirdzniecība, preču pieņemšana un izsniegšana no noliktavas.
• Esošo klientu vajadzību apkalpošana, jaunu klientu piesaiste.
• Piedāvājumu un pavadzīmju sagatavošana, izrakstīšana.
• Noliktavas atlikumu kontrole.
• Pasūtījumu sagatavošana.
• Inventarizāciju veikšana.
• Dalība izstādēs, komandējumos, un citos uzņēmuma izaugsmi veicinošos pasākumos.
• Pārdošanas rezultātu veicināšana.

Prasības kandidātiem:

• Pozitīva attieksme pret darbu un klientiem.
• Augsta atbildības sajūta, precizitāte.
• Teicamas komunikācijas un saskarsmes prasmes.
• Vēlama augstākā vai vidējā tehniskā izglītība.
• Pieredze līdzvērtīgā darbā var tikt uzskatīta par priekšrocību.
• Ļoti labas latviešu valodas zināšanas, vēlamas tehniskās angļu vai krievu valodas zināšanas.
• Labas iemaņas darbā ar datoru.
• Autovadītāja apliecība (B kategorija).

Piedāvājam:

• Interesantu darbu vienā no Latvijas vadošajiem lauksaimniecības uzņēmumiem.
• Starptautisku pieredzi darbā ar vadošajiem lauksaimniecības tehnikas ražotājiem un piegādātājiem.
• Regulāras apmācības un komandējumus.
• Sociālās garantijas.
• Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika (3 mēneši).
• Konkurētspējīgu atalgojumu, kas augs atkarībā no Jūsu ieguldījuma, sākot ar bruto 1200 līdz 1800 EUR.

Galvenie pienākumi: 

• Aktīvs darbs ar esošo un jaunu klientu konsultēšanu un apkalpošanu.
• Piedāvājumu sagatavošana.
• Patstāvīga darba organizēšana vadības izvirzīto mērķu sasniegšanai.
• Konsultēt klientus, piedāvājot viņiem atbilstošākos risinājumus.
• Pārstāvēt un popularizēt uzņēmuma tēlu.
• Regulāra klientu apmeklēšana un ilgtermiņa attiecību veidošana.
• Tehnikas un risinājumu prezentācija un demonstrēšana.

Prasības kandidātiem:

• Pieredze pārdošanā, vēlams tehniskā sfērā.
• Par priekšrocību uzskatīsim pieredzi lauksaimniecības tehnikas tirdzniecībā.
• Teicamas komunikācijas un pārliecināšanas spējas.
• Lēmumu pieņemšanas prasme, spēja ātri reaģēt.
• Ļoti labas latviešu valodas zināšanas, vēlamas krievu vai angļu valoda sarunvalodas līmenī.
• Datorprasmes (MS Office).
• B kategorijas autovadītāja apliecību; traktortehnikas vadītāja apliecības esamība tiks uzskatīta par priekšrocību.

Piedāvājam:

• Darbu stabilā uzņēmumā ar iespēju pilnveidot savas profesionālās zināšanas.
• Starptautisku pieredzi darbā ar vadošajiem lauksaimniecības tehnikas ražotājiem un piegādātājiem.
• Regulāras apmācības un komandējumus.
• Darba automašīnu.
• Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika (3 mēneši).
• Sociālās garantijas
• Pieredzei atbilstošu atalgojumu 1350 – 3500 EUR (bruto).

Galvenie pienākumi:

• Uzturēt uzņēmuma personāla vadības procesus.
• Nodrošināt pilnu personāla vadības ciklu (darbinieku pieņemšana darbā, ievadīšana darbā, darba snieguma novērtēšana, darbinieku attīstība, talantu vadība, darba attiecību izbeigšana).
• Sniegt atbalstu un konsultācijas vadītājiem un darbiniekiem darba tiesību jautājumos.
• Organizēt un īstenot dažādus personāla vadības un attīstības projektus.
• Korporatīvās kultūras veidošana un uzturēšana.
• Nodrošināt personāla lietvedības dokumentu pārvaldības procesu uzņēmumā.
• Administrēt Darba aizsardzības procesu uzņēmumā, sadarbībā ar ārpakalpojuma sniedzēju.
• Piedalīties pasākumu, komandējumu plānošanā un organizēšanā.
• Līdzdalība motivācijas, darba snieguma sistēmas izstrādē.
• Biroja darba administrēšana t.sk. iekšējo lietvedības dokumentu uzraudzība.

Prasības kandidātiem:

• Vismaz 3 gadu prakstiskā darba pieredze personālvadības jomā.
• Augstākā izglītība.
• Teicamas latviešu valodas prasmes.
• Labas angļu valodas zināšanas.
• Laba izpratne par Latvijas darba likumiem un normatīvajiem aktiem.
• Izpratne par biznesa vajadzību un kopējo biznesa darbību nozīmi.
• Proaktīva, iniciatīvas vadīta, enerģiska personība ar labām komunikācijas prasmēm.
• Priekšroka kandidātiem ar pieredzi personāla vadības, personāla lietvedības sistēmu administrēšanā, uzturēšanā un ieviešanā.
• Spēja strādāt gan patstāvīgi, gan komandā.

Piedāvājam:

• Interesantu darbu vienā no Latvijas vadošajiem lauksaimniecības uzņēmumiem.
• Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika.
• Pieredzei atbilstošu atalgojumu no 1700 – 2000 EUR (bruto)